Working Game est
 la 1ère Plateforme mondiale 
de Gaming Management


Cultivez l'Engagement et Boostez la Productivité avec Working Game : Réinventez le Travail grâce à la Blockchain et la Gamification

Ready ? Go !

Transformez le Travail en Victoire avec Working Game!

Accomplissez des Missions du Monde Réel, Gagnez des Working Coins - Votre Chemin Vers un Engagement et une Performance Inégalés!

Plongez dans l'Ère de la Motivation 2.0 avec le Principe Gagnant-Gagnant de Working Game !

 Gaming 

Découvrez une nouvelle dimension du travail avec Working Game ! Votre employeur s'associe à notre plateforme, soit en proposant un jeu sur mesure, soit en exploitant les jeux que nous avons soigneusement conçus pour vous

 Management 

Transformez chaque journée de travail en une expérience ludique enrichissante! Avec chaque tâche accomplie pour votre employeur, non seulement vous accumulez des récompenses, mais vous construisez également votre profil gamifié. Faites de votre travail une aventure avec Working Game ! 

PRÉVENTE, TOKENS

Devenez partenaire !

 

 

Pré - vente 1
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Vente privée 1
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Rendez le Travail Passionnant avec Working Game!

Notre plateforme transforme les tâches quotidiennes en missions stimulantes. Recevez directement des défis assignés par votre employeur et plongez dans une expérience de travail aussi engageante qu'un jeu. Faites de chaque journée une victoire !

Forgez Votre Profil de Collaborateur Web3

Embrassez la révolution du Web3 avec Working Game et sculptez un CV numérique avant-gardiste. Devenez un collaborateur Web3, un pionnier dans l'économie numérique, et laissez votre empreinte dans le monde connecté de demain !

Valorisez Vos Employés avec des Avantages Exclusifs

Stimulez la motivation et la fidélité de vos employés en leur offrant des avantages uniques, propulsant ainsi votre entreprise vers un succès sans précédent. Allumez la passion, encouragez l'engagement et tracez la voie vers la victoire avec Working Game !

Work Gamers 

Un groupe de spécialistes

Le projet Working Game est remarquable notamment grâce à son équipe de direction, qui est exclusivement composée de membres dédiés au projet Working Game. Chacun des membres de cette équipe est un professionnel qualifié, doté de compétences humaines exceptionnelles. C'est avec plaisir que nous vous présentons ces individus talentueux constituant cette équipe exceptionnelle.

GOUMAN CHRISTOPHE PRESIDENT

Christophe GOUMAN

Fondateur et président de working Game
Joueur : Réalisateurs
Force : Stratégie
Arme préférée Smarthphone
Working Coins :    

Linkedin : 

COCCUCI OSVALDO

Osvaldo Cocucci

Leader technique de working game
Joueur : Explorateurs
Force : Réparation
Arme préférée : lunette rayon x
Working Coins :    

Linkedin : 

TOM BEDINO

Bedino Tom

Ingenieur développement système
Joueur : Explorateurs
Force : Geek
Arme préférée : Ordinateur
Working Coins :    

Linkedin : 

louis villedieu.png

Louis Villedieu 

Développeur Unity & intégrateur blockchain
Joueur : Explorateurs
Force : Création
Arme préférée : Github
Working Coins :    

Linkedin : 

DOYON STEVEN

Steven DOYON

Directeur des ressources humaines
Joueur : Socialisateurs
Force : Profiler
Arme préférée : Réseaux sociaux
Working Coins :    

Linkedin : 

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Hugo Becart

Back-End Developper
Joueur : Achivers
Force : Collecteur
Arme préférée : Réflexion
Working Coins :  

Linkedin : 

PHOTO DIOGO (FILEminimizer).png

Diogo Costa

Développeur Web Fullstack 
Joueur : Socialisateurs
Force : intellect
Arme préférée : Javascript
Working Coins :  

Linkedin : 

VISTALID

Vistalid

Agence Web
Joueur : Explorateurs
Force : Clic rapide
Arme : Web
Working Coins :  

Linkedin : 

CREDIT AGRICOLE PROVENCE COTE AZUR

Crédit Agricole Provence Alpes Côte d’Azur

Banque
Joueur : Réalisateurs
Force : Stratégie
Arme : Argent
Working Coins :    

Linkedin : 

COMMENT SA MARCHE, BLOCKCHAINS

Foire aux questions

Notre start-up a récemment déployé une blockchain innovante basée sur Substrate et Frontier, deux technologies blockchain de premier plan. Cette initiative représente une avancée majeure dans notre mission visant à améliorer la reconnaissance et le bien-être au travail.

Substrate, développé par Parity Technologies, est un cadre open-source permettant de créer des blockchains personnalisées et évolutives. En utilisant Substrate, nous avons pu concevoir notre propre blockchain sur mesure, adaptée spécifiquement aux besoins des entreprises et axée sur la gestion des jeux en milieu professionnel.

La combinaison de Substrate avec Frontier a renforcé notre solution, apportant les avantages d'une blockchain de nouvelle génération. Frontier, une technologie basée sur Polkadot, permet l'interopérabilité entre différentes blockchains, nous permettant d'intégrer facilement notre plateforme avec d'autres projets et réseaux blockchain.

Grâce à cette infrastructure basée sur Substrate et Frontier, nous sommes en mesure d'offrir aux employés une expérience immersive et stimulante en matière de jeu, tout en garantissant la sécurité, la transparence et l'efficacité des transactions grâce à la technologie blockchain. Les fonctionnalités avancées de Substrate, telles que la gouvernance intégrée et les mises à jour transparentes, nous permettent d'itérer rapidement et de répondre aux besoins changeants de nos clients.

La mise en œuvre d'une solution de gestion du travail à travers des jeux dans les entreprises peut apporter d'importants avantages tant pour les employés que pour les entreprises.

L'un des principaux avantages de la gestion du travail par le biais de jeux pour les employés est la possibilité de travailler dans un environnement plus organisé et structuré. Des objectifs et des projets clairs, ainsi qu'un plan détaillé, peuvent contribuer à éliminer les confusions et garantir que tout le monde travaille vers le même objectif. Cela peut entraîner une meilleure satisfaction au travail et un sentiment d'accomplissement pour les employés.

Pour les entreprises, la mise en œuvre de la gestion du travail par le biais de jeux peut conduire à une amélioration de l'efficacité et de la rentabilité. En ayant un plan clair et organisé en place, les équipes peuvent travailler plus efficacement ensemble et éviter les retards ou les dépassements de budget. Cela peut entraîner une réalisation plus rapide des projets et, en fin de compte, une entreprise plus prospère et rentable.

En conclusion, la mise en œuvre de la gestion du travail par le biais de jeux dans les entreprises peut apporter d'importants avantages tant pour les employés que pour les entreprises. En créant un environnement de travail plus organisé et efficace, les entreprises peuvent améliorer la satisfaction au travail et la productivité des employés, tout en augmentant le succès et la rentabilité de l'entreprise.

Aujourd'hui, les entreprises collectent des données sur leurs employés pour diverses raisons :

  • Évaluation des performances
  • Gestion des effectifs et planification
  • Conformité aux réglementations
  • Administration des avantages sociaux
  • Productivité et efficacité

Notre solution valorise les données déjà présentes dans l'entreprise, telles que les horaires d'arrivée des employés enregistrés par la pointeuse, par exemple.

Utiliser les données disponibles dans une entreprise pour évaluer les employés peut contribuer à s'assurer qu'ils sont rémunérés équitablement et que leurs contributions à l'entreprise sont reconnues. Nous négocierons avec les entreprises lors de la configuration initiale concernant le type de données et la manière dont on obtient ces données des entreprises.

L'intégration du Working Game au sein d'une entreprise commence par la compréhension des objectifs spécifiques de l'organisation. Une fois ceux-ci établis, notre solution peut collaborer avec l'entreprise pour définir le type de jeu vidéo qui correspondrait le mieux à ces objectifs. Cela pourrait inclure des jeux axés sur le travail d'équipe, la résolution de problèmes ou la formation à des compétences spécifiques.

Ensuite, nous aidons l'entreprise à définir des missions ou des défis spécifiques que les employés devront accomplir dans le jeu. Ces missions doivent être en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise et être conçues pour améliorer les performances des employés dans des domaines clés.

Une fois que le jeu et les missions ont été définis, notre solution déploie des contrats intelligents qui permettent aux employés de télécharger et d'installer le jeu vidéo sur leurs appareils. Cela peut être réalisé progressivement, en commençant par un département ou un lieu spécifique avant de le déployer dans toute l'entreprise.

L'avantage de notre solution est qu'elle peut être mise en œuvre par étapes, permettant à l'entreprise d'introduire progressivement la gestion des jeux et de surveiller son efficacité avant de l'étendre davantage. Cela permet une approche plus flexible et adaptable pour la mise en œuvre de la gestion des jeux au sein de l'entreprise.